Soziale Verantwortung

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Über uns
Soziale Verantwortung

Montanstahl ist sich der Tatsache bewusst, dass unsere Handlungen, von den Kleinsten bis zu den Größten, unmittelbare Auswirkungen auf die Umwelt und die Menschen um uns herum, sowie auf die langfristigen Folgen für zukünftige Generationen haben. Daher ist es uns ein Anliegen, unsere Geschäfte auf nachhaltige Weise zu führen. Dies umfasst alles, von der Qualität unserer Produkte, über die Sicherheit unserer Mitarbeiter bis hin zum Schutz der Umwelt.
Montanstahl stellt Profile aus Stahl und Edelstahl her, die beide zu 100% recycelbar sind. Darüber hinaus ist Edelstahl, das Hauptmaterial welches verwendet wird, ein langlebiges Produkt, das nur sehr wenig Wartung erfordert und daher die Verarbeitung äußerst umweltfreundlich macht.

Die Bedeutung von Swiss Made

Die Einstufung „Made in Switzerland“ bedeutet, dass strenge gesetzliche Umweltauflagen eingehalten werden und regelmäßige Audits durchgeführt werden. Die Schweiz gilt als das Land mit dem weltweit BESTEN Environmental Performance Index (EPI); wer hier produziert, muss die nachhaltigsten und umweltfreundlichsten Maßnahmen der Welt einhalten.

Unser Nachhaltigkeitsziel

Wir haben uns seit langem bemüht, unser Nachhaltigkeitsziel zu erreichen, d.h: CO2-Neutralität bis 2030!

Dieses Engagement begann 2016, als wir uns unter der Supervision der Schweizerischen Energieagentur für die Wirtschaft dazu verpflichteten, unsere CO2- und anderen Treibhausgasemissionen kontinuierlich zu reduzieren und die Energieeffizienz durch ständige Verbesserungen unserer Produktionsanlagen und Prozesse zu optimieren. Alle Maßnahmen werden jährlich formell zertifiziert.
Darüber hinaus stammt der Strom, mit dem wir unsere Werke und Büros in der Schweiz versorgen, ausschließlich aus erneuerbaren Quellen, genauer gesagt aus europäischen Wasserkraftwerken.

Was soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit für Montanstahl bedeuten

Nachhaltigkeit ist für uns der einzige Weg, um langfristige Werte zu sichern. Das bedeutet, dass wir uns nicht nur auf die wirtschaftlichen Aspekte konzentrieren, sondern auch die ökologische und soziale Dimension einbeziehen. Im Umweltbereich führen wir regelmäßige Kontrollen durch, um unseren ökologischen Fußabdruck kontinuierlich zu minimieren und immer nachhaltiger zu wirtschaften. Im sozialen Bereich legen wir großen Wert auf unseren Arbeitsplatz und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter und sorgen für ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld.

Dies geschieht alles, indem wir mehrere Aspekte in unseren täglichen Abläufen berücksichtigen:

Energieeffizienz und Umweltschutzmaßnahmen

Kontrolle und Minimierung von Schadstoff- und CO2-Emissionen
Wiederverwendung von Wasser aus der Produktion
Investition in Anlagen zur Staubabscheidung auf allen Stufen
Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und nachhaltigen Ressourcenschonung
Förderung der externen und internen Umweltkommunikation

Betriebliches Wohlergehen

Ausstattung der Arbeitsplätze mit Kunstwerken zur Förderung der Kreativität und des ästhetischen Empfindens
Home Office ist, wo möglich, erlaubt
Ersatz von Plastikbechern und -flaschen durch wiederverwertbare Becher und mikrogefilterte Wasserspender
Förderung der ständigen Fortbildung
Installation eines AED (Automatisierter Externer Defibrillator) in jeder Halle und Schulung unseres Personals für dessen sachgemäße Verwendung.

Sicherheitsregeln zur Vermeidung von Arbeitsunfällen

Das Personal von Montanstahl wird ständig geschult, um unsere ISR (Interne Sicherheitsvorschriften) einzuhalten, die mit den Schweizer Richtlinien für Sicherheit am Arbeitsplatz und den von der USM (Schweizerische Stahlgewerkschaft) festgelegten branchenspezifischen Vorschriften übereinstimmen.

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